Introductie
Recruitment Marketeer, wil jij:
- Internationaal (deel thuiswerken) werken voor ‘Nederlands trots’?
- Samen werken met vak professionals in fase van professionalisering
- Professionaliseren; van adhoc naar lange termijn – constructieve werkwijze
- Goede budgetten en de nieuwste technologieën.
Organisatie
Als Recruitment Marketeer werk je voor een sterk groeiend, internationaal A-brand; Nederlands trots. De cultuur van de organisatie laat zich het best omschrijven als: beide benen op de grond, samenwerken, professioneel, doelgericht, omarmt technologische ontwikkelingen en heeft een mooie balans van data gedrevenheid & voelen. In een matrix structuur rapporteer je direct aan Head of Recruitment (MT) en werk je dagelijks aan projecten in samenwerking met vak professionals uit de teams marketing/ marketingintelligence en IT.
Functie
Als Recruitment Marketeer neem je grote verantwoordelijkheid en heb je vele interne sparringpartners. Jouw persoonlijke ontwikkeling zal hierdoor een steile leercurve hebben! In deze professionalisering fase, werk jij van een ‘u-vraagt-wij-draaien’ naar een constructieve werkwijze. Verschillende mooie projecten, liggen voor je klaar! Denk bijvoorbeeld aan de optimalisatie van de werkenbij-site, AI gebruik in de optimalisatie van candidate journey, etc.. De operationele doelstellingen vertaal jij naar een jaarplan & kalender, waarna je de uitvoering coördineert of zelf voor je rekening neemt. Van strategie tot het draaien van campagnes. Naast de intensieve samenwerking met jouw interne collega’s, werk je ook nauw samen met externe specialistische bureaus. Kortom een functie waar je echt impact maakt!
Functie-eisen
Als Recruitment Marketeer ben je natuurlijk analytisch en een echte teamplayer. Google analytics kent geen geheimen voor je. Ook gebruik je Excel veel. Je voelt je thuis in een nuchtere, ambitieuze en internationale werkomgeving. Je bent niet bang om fouten te maken, daar leer je van! Een HBO- of WO opleiding heb je als basis en minimaal 2 jaar ervaring in de functie van Recruitment Marketeer binnen een internationale werkomgeving. Jouw communicatieve vaardigheden in Nederlandse en Engelse taal zijn uitstekend. Ontzettend blij word je van een baan waar je echt het verschil gaat maken
Aanbod
Een succesvolle organisatie met een internationale werkomgeving; ‘Nederlands’ trots’! Een rol met grote verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen invulling. Je ‘draait aan grote knoppen’ en pakt mooie projecten op om grote verbeterslagen te realiseren! Hybride werken is gebruikelijk binnen deze organisatie. Er wordt een passend vast salaris geboden van circa E 4.000,– tot E 6.000,– bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding. Daarnaast biedt zij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen, reiskostenvergoeding en een goed pensioen. Bij gebleken geschiktheid wordt een tijdelijk contract geboden bij onze opdrachtgever. Career Factory treedt op als intermediair in dit traject.
Inlichtingen
Heb je vragen? Ik verzoek je contact op te nemen per email; n.jelissen@careerfactory.nl.
Sollicitatie
Heeft deze vacature jouw interesse? Dan verzoek ik je jouw CV met een eventuele toelichting, motivatie toe te sturen via de sollicitatieknop! Wij zullen zo spoedig mogelijk een reactie per e-mail geven. Gedurende het gehele proces word je begeleid & indien gewenst geadviseerd. De procedure is als volgt:
- Telefonische afspraak & online interview Career Factory
- Eerste en tweede interview bij toekomstige werkgever
- Online assessment
- Referenties en arbeidsvoorwaardengesprek